|
|
О карагандинцах
|
|
|
|
|
|
|
|
А сейчас немного статистики. Численность населения Караганды в
1959 году составляла 383 тыс. жителей, в 1979 - 572 тыс., а в 1986 году - 625
тыс. человек. В прошлом году можно было бы отметить небольшой юбилей. Ровно
20 лет назад, в феврале 1983 года, в Караганде родился 600-тысячный житель!
По численности населения, Караганда стремилась попасть, и попала бы, в список
городов-миллионеров! Но, увы, это в прошлом. На сегодняшний день в городе
проживает всего лишь 520 тыс. человек. Потерять за десять лет СТО ТЫСЯЧ (!!!) человек... Национальный состав города, изменился
по причине отъезда за пределы республики и СНГ, большого числа русских и
немцев. Если раньше национальный состав Караганды представлял собой следующую
картину: русские - 52%, казахи - 30%, немцев - 5%, то сейчас картина
изменилась кардинально, у русских и у казахов можно просто перекинуть цифры,
а немцев... лучше не считать в процентах, получится очень мало.... Упустили такой трудолюбивый народ, к
примеру, как немецкая диаспора, на котором держалось многое в городе. Бывший
совхоз имени Энгельса, в котором проживало около 90% немцев, можно было
считать образцово-показательным, из всех в области. Во что этот совхоз
превратился сейчас... в то, как и все остальные сельские населённые пункты
сегодня. Полная разруха любых промышленных объектов и полное запустение. Уже сейчас остро встала проблема
нехватки грамотных специалистов, именно ГРАМОТНЫХ, потому как специалисты
каждый год выходят из стен наших ВУЗов, вот только купленные дипломы, не
могут гарантировать того, что во время хирургической операции, такой «специалист»
не потеряет пациента или по вине безграмотного юриста, человек сможет
потерять свободу… Отдельной строкой стоит отметить очень
важную проблему, по причине которой происходит вытеснение грамотных
специалистов, из некоторых отраслей производства и государственных органов управления,
вследствие чего, республика и теряет тех самых грамотных специалистов.
НАЦИОНАЛЬНАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА. Именно национальная. Провозглашенная
Назарбаевым политика нац.кадров,
стала огромным стратегическим просчётом. Такую политику можно по праву
назвать дискриминационной к части того населения, которое не знает казахского
языка Знание языка страны, в которой ты
живёшь – это является большим плюсом, но если руководству страны безразлично,
что страну покидают грамотные специалисты, а их место занимают национальные
кадры со знанием казахского языка, но, не имея за душой ничего кроме амбиций
касаемых роста по службе и увеличения своего материального благосостояния, то
тогда появляется чувство, что руководству страны, абсолютно безразлично будущее
нашей страны. А если ещё учесть и тот момент, что
мы потеряли большое количество специалистов, которые ушли торговать на рынки,
не имея возможности работать по своей специальности, потому как работать
сейчас практически негде, то чувство того самого наплевательского отношения
руководства к нуждам и проблемам своей страны – только усиливается. |
|
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
